為深入貫徹落實(shí)省市“干部素質(zhì)提升年”部署要求，緊扣“六大行動”工作舉措，進(jìn)一步建強(qiáng)基層黨組織，優(yōu)化干部隊(duì)伍，持續(xù)為康養(yǎng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和有力干部人才支撐，6月23日，柴泊湖武漢康養(yǎng)中心組織開展護(hù)理理論知識考核，本次護(hù)理人員考核全員覆蓋，旨在全面檢驗(yàn)護(hù)理人員對核心照護(hù)理論、操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案及長者健康管理等專業(yè)知識的掌握與應(yīng)用能力�？己藘�(nèi)容緊貼一線服務(wù)需求，覆蓋日常照護(hù)全流程要點(diǎn)。
此次考核是康養(yǎng)中心打造“學(xué)習(xí)型護(hù)理團(tuán)隊(duì)”的關(guān)鍵一步，有效促進(jìn)了知識內(nèi)化與技能提升，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)的專業(yè)自信與服務(wù)意識。下一步，康養(yǎng)中心將持續(xù)以考促學(xué)、以學(xué)促用，不斷精進(jìn)服務(wù)水平，為入住長者提供更安全、專業(yè)、溫暖的照護(hù)體驗(yàn)，助力集團(tuán)康養(yǎng)品牌贏得長者信賴與市場口碑!
